Côte d’Ivoire (Entreprises publiques) / « Faire de l’excellence, une culture durable» (Mariatou Koné, ministre)

Bamba Seydou (DGPE) rend hommage à sa tutelle pour «son engagement en faveur d’une gouvernance moderne et durable»

Côte d’Ivoire (Entreprises publiques) / « Faire de l’excellence, une culture durable» (Mariatou Koné, ministre)
Mariatou Koné a reçu le soutien de plusieurs collègues du gouvernement, lors de la cérémonie de mercredi. (ph : dr)
Côte d’Ivoire (Entreprises publiques) / « Faire de l’excellence, une culture durable» (Mariatou Koné, ministre)
Côte d’Ivoire (Entreprises publiques) / « Faire de l’excellence, une culture durable» (Mariatou Koné, ministre)

L’excellence doit devenir une réalité quotidienne au ministère du Portefeuille de l’Etat et des entreprises publiques. Mariatou Koné, patronne de ce département ministériel, a insisté sur cette valeur, lors de la 8e édition du Prix d’excellence de la bonne gouvernance et de la performance des entreprises publiques, lançant un appel aux dirigeants sociaux pour faire de « l'excellence une culture durable ».

 

Ouvrant la cérémonie, mercredi 09 septembre 2026, à Abidjan-Cocody, par un plaidoyer en faveur de la transparence et de la performance, la professeure Mariatou Koné a rappelé l’importance de ce rendez-vous annuel, qui « célèbre le mérite, la rigueur et l’engagement au service de l’intérêt général ». Pour elle, la distinction des meilleures entreprises publiques « vise à encourager la transparence financière, améliorer la rentabilité et valoriser le travail des mandataires sociaux. »

Présent à ce gala avec d’autres collègues, Moussa Sanogo, initiateur du Prix en 2019, « qui a posé les bases d’une gouvernance moderne et d’une culture de performance dans le secteur public », a reçu un bel hommage de la part de l’actuelle ministre du Portefeuille de l’Etat.

De fait, sous le leadership du Président Alassane Ouattara, a relevé la ministre, le gouvernement a engagé des réformes majeures fondées sur 5 piliers que sont la responsabilisation des organes sociaux, le suivi renforcé des entreprises, l’amélioration de l’information financière, la prévention des risques budgétaires et la promotion des meilleures pratiques de gouvernance. Qui ont facilité une amélioration notable des performances économiques et financières. Toutefois, Mariatou Koné a notifié que la performance doit aussi se mesurer à l’innovation, à la qualité des services et à l’impact concret sur les populations.

Concernant les critères d’évaluation du Prix, elle a insisté sur leur élargissement, en recommandant l’intégration, au-delà des indicateurs financiers, des critères qualitatifs et sociaux, tels que la perception des populations, la responsabilité sociétale, la transparence et l’éthique.

 

Complémentarité public-privé

A cette cérémonie, où il a été présenté la Stratégie de gestion du portefeuille de l’État 2026-2030, pour renforcer durablement la gouvernance et la responsabilité des entreprises publiques, la ministre a rappelé que la performance du secteur public s’inscrit dans une logique de complémentarité avec le secteur privé. Elle a salué la présence des dirigeants privés et partenaires techniques et financiers, dont la Banque mondiale, comme un signal fort d’une communauté d’acteurs engagés dans la transformation économique nationale.

Félicitant les lauréats de cette 8e édition, qui apparaît comme un catalyseur d’émulation positive, destiné à ancrer dans chaque entreprise publique les principes de bonne gouvernance, de performance et de responsabilité, au service de la transformation économique et sociale de la Côte d’Ivoire, Mariatou Koné a exhorté les dirigeants sociaux à consolider les acquis en poursuivant les efforts.

Bamba Seydou, directeur général du Portefeuille de l’État, intervenu, avant la ministre, a salué les efforts des entreprises publiques dans la quête de l’excellence. Selon lui, créé en 2019, ce Prix est devenu un véritable instrument de transformation et un baromètre de la qualité de la gouvernance. « Dix entreprises et quatre agents ont été distingués cette année parmi 51 structures évaluées. », a-t-il annoncé, rappelant que « l’excellence n’est pas un objectif ponctuel mais une exigence quotidienne, essentielle pour concilier performance économique, innovation et responsabilité sociétale. » Bamba Seydou a rendu hommage à sa tutelle pour son engagement en faveur d’une gouvernance moderne et durable, assurant que ce Prix instaure une saine émulation entre les entreprises publiques et à encourager leurs dirigeants à œuvrer davantage pour la création de valeur et la transformation économique du pays. « Les lauréats, a-t-il souligné, portent désormais la responsabilité de maintenir cette dynamique et de faire de l’excellence une norme durable au service de la collectivité. »

Le prix de la gouvernance ou Super prix 2026 est revenu au Guce (Guichet unique du commerce extérieur), après qu’il s’est offert celui de la performance économique et financière des entreprises commerciales (secteur marchand).

 

Riche Ouattara

 

 

LES LAURÉATS DE LA 8E ÉDITION DU PRIX D’EXCELLENCE

DE LA GOUVERNANCE ET DE LA PERFORMANCE  

Performance économique et financière des entreprises commerciales (secteur marchand) : 1-GUCE ; 2-SIR ; 3-BNI

Prix d'encouragement : BHCI

Prix de l'efficacité du Conseil d'Administration : 1- AIR-CI ; 2-GUCE ; 3-OIC

Prix de la gouvernance ou super prix : GUCE